来公司2年了，只签了一次合同，别人来满一年就续签了
劳动争议广东 广州2024-09-28 18:27
律师回复
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月帮助201720人1。先去社保局打印社保清单。确定公司一直在给你缴社保。（保留以后用）2。根据劳动法第二章，第十四条：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同” 如果公司工作、待遇还可以，你没必要去告公司，除非你不想干了。否则，建议你装不知道，等公司要炒你时，你再去告。当然，你要先去劳动监察部门咨询一下。不签劳动合同用工满一年，你就是无固定期限的劳动合同了。 原问题：《上班近两年，只在头一年签了合同到期单位只字不提合同的事。工作照上。可否上劳动部门解决？谢谢！》回复于 2022-10-28 10:09:28
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与公司签了两次固定期限合同了，公么公司还是要每年续一次固定合同
连续签到两次固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，下一次应当订立无固定劳动合同期限。法律依据：《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无昨天和中介公司签了合同，但是房东要月底来收房该怎么办
带上你的合同来帮你审查一下。你们和中介签的合同有法律效力，中介违约，可以要求赔偿你们的损失你们与中介的合同具有法律效力，你们应该依据合同约定确定中介是否违约你和中介的合同是怎样签订的?上面是否有具体的规定.中介对你们构成违约定，可要求中介继咨询下中介绍工作签了一年合同被干满一年被公司辞退要赔偿合法吗
您好，公司和员工签订了一年的劳动合同，如果合同未到期， 公司辞退员工，首先要确定是哪一方的问题，如果是员工严重违纪、给公司照成重大损失、违法犯罪等，那么这些是属于合法解除。如果是公司的原因要辞退员工的，那么要看单位是否是与员工相互沟通协商一我和派遣公司签了2年合同，我没有犯错误，要求我干一年就离职
劳动法第61条规定：用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。从您的描述来看，您和做工的公司不存在合同关系，不能向做工的公司提出赔偿。由于合同的相对性，您应该找和您签订用工合同的外派公司。 原问题：《请问我在公司上班我和外派公司签了两打加盟官司，合同签了一年半了
你好，我是李律师。需要律师帮助可以联系我。点击头像可以选择联系方式。相关法律热点
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