我3月份和一个公司签了三方协议,之后一直在该公司上班,当时签了三个月的实习协议,之后我也一直在那上班,六月底取得毕业证之后,又继续干了一个月,一直干到七月底,公司一直没有签劳动合同,也没有缴纳社保,只有两百块钱社保补贴,七月底离职。九月二十的时候,我的大学生就业平台显示我签了三方,我担心影响我之后报考,我微信上和前经理提出能否开一份三方解约函,过了近一个星期,经理说不能开解约函,只能通过离职证明,于是我同意开离职证明,之后对方一直不回我消息,今晚我再次催促他能否开一份离职证明,他表示公司不开离职证明并不违法,而且他表示公司上下都在忙,他也没办法。我不知道该怎么办
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我签了三方协议,之后和公司解约了,但是他们不还给我三方协议
一般来说,学校为了防止学生频繁毁约,交到原单位(如果单位不要的话,口头要求毁约也可以),然后从原单位要回你与其签订的就业协议,当然毁约金肯定是要不回来了。第二,拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议,到学校就业分配主管部门,要签了企业三方协议 之后考上教师 可以解约吗?
首先祝贺你考上了人民教师。当然你也遇到了新2113的问题。需要解5261决。就是你在这之前和第三方签订了劳动协议。需要解4102除。解除的方法就是,在15日之前提出一个辞职申请。要求解除1653劳动关系。回这样就成功啦。当然老板也不会为难你公司说工作不满一月不开解除劳务合同证明和离职证明 但是我和公司签了劳务合同
按《劳动合同法》第89条办。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了