乱罚款和人事说不录用我了
劳动争议广东 东莞2024-11-24 01:10
相似问题解答
企业乱罚款！！！！
您好，有需要的话，可以进行电话咨询详细沟通。公司拖欠工资，乱罚款
用人单位不签合同，这一点，我认为没什么大不了的，双双可以说也算平等，因为你想走就可以走，公司想开你就可以开你，如果你干得好，即使不签合同，我相信公司会想办法留你的，同样道理，如果你干得不好，即使你签了合同，公司也会想办法开你的，所以这个不用交警乱罚款怎么投诉
首先你必须有交警乱罚款的证据，也就是录音录像！你才可以去投诉他！这样你的胜率会很高！你只要有证据他们就会害怕的，你去吓唬吓唬他们一般都能达到你的撤销罚款的目的！注意把握好度！如果真的去法院打官司的话，一般是赢了官司输了钱！ 原问题：《如何有0771-5505379公司发录用通知后，一直拖着说等离职后办理入职手续，过后又说不录用了，请问可以得到补偿吗？
你好，你先要和新企业确认是否已经录用了，并且告诉他离职期是需要一个月的时间的，要有录取通知书，你个人才好喝原单位提离职申请的。对于原单位，你要按照流程，提前一个月的书面辞职，如果不批你可以到当地的劳动局咨询，这样一般都会批的。 原问题：《原相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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