工伤赔与受理人事件
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月帮助201720人因为第三人原因造成的工伤,人身伤害赔偿与工伤保险待遇可以兼得。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为第三人的原因造成伤害的,在获得第三人人身损害赔偿之后,可以享有医疗费之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。 原问题:《案例人身损害赔偿与工伤赔偿能够兼得吗》回复于 2022-10-16 11:01:56
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外省人与本地人发生借贷纠纷,法院不受理 外省人与本地人发生借贷纠纷,本地法院不受理
如果不是合同纠纷也没有约定管辖法院,需要去被告住所地法院起诉,一般是去被告户籍地起诉,如果被告已经在本地居住了一年以上,是可以在本地法院起诉的,需要提交一年以上居住的证明文件,可以去公安局查下对方有没居住证或者暂住证,居住证或暂住证一年以上咨询工伤纠纷事件
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件,可以给你提供法律咨询和帮助你好,我属于工伤事件
展开全部根据法律规定,上班途中遇到交通事故但由本人承担全部责任的,不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,公司隐瞒工伤事件,投诉公司,有用吗?
是这样的,如果他没有给你缴纳社保,你可以通过劳动仲裁委员会申诉。但现在根据你说的情况来看,公司给你缴了但却没有按照社保局规定的系数来给你缴纳社保(这点比较麻烦),这是公司违规操作的一个地方,单位给你补缴的话得重新申报系数,相对来说是比较麻烦工伤与交通事故同等责任双赔包含医疗费吗?
职工在执行职务期间发生交通事故的,同时符合交通事故损害赔偿和工伤保险赔偿的,受害人可以基于两个不同的法律关系提起工伤和交通事故赔偿诉讼。但是,在时间上,受害人不能同时起诉索赔工伤赔偿和交通事故损害赔偿,须分开进行,且有前后顺序。同时,虽然工相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了