劳动合同两份公司都收了
损害赔偿广东 珠海2024-07-07 12:34
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月帮助201720人用人单位与劳动者签订劳动合同，必须返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，那么反映到劳动局。 法律依据：《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 原问题：《公司签了合同，一式两份，却把两份都收走了，合法吗》回复于 2022-10-28 09:20:44
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同时签订两份劳动合同
原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。例外情形：《劳动合同法》保护的双重劳动关系我与我曾经就职的公司签订的劳动合同公司两份都收走了，我想要回一份，可是公司不给
去劳动监察大队投诉公司拿两份合同，不及时交社保
一、该公司显然是个奸诈的公司；二、在你没有其他证据证明劳动关系的情况下，建议先向劳动行政部门以公司工不签订劳动合同为由投诉；二、劳动行政部门在纠察的过程中，如果单位拿出合同证明和你签订了合同，则此时你的劳动关系得到了证明，然后去仲裁。 原问劳动合同一式两份我没有可以告吗
不合法，合同单位、职工各一份有损失可以要求单位赔偿《劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔两份工作，两份劳动合同，现在一份工作跟我解除了劳动合同，有补偿吗
你好，如果对方违法与我们解除劳动合同，当然可以申请赔偿。可以通过像当地劳动仲裁部门申请仲裁，索要赔偿。热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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