老板招童工，天天招童工，包饭，还有消防问题，不达标
劳动争议湖南 娄底2025-01-29 00:08
律师回复
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月帮助201720人1/关于工作时间的问题，《劳动法》规定每个工作日的工作时间不得超过8小时，如有特殊情况需要加班的需要与工会或员工进行商议，最长不得超过10个小时。且规定一个工作周内的工作时间不得超过40个小时。加班累计时间不能超过12个小时。2/关于童工，凡是雇佣不满16周岁的未成年人均是雇佣童工的行为。将以每人每月5000元进行罚款。 原问题：《如果私营企业老总，无故延长上班时间，还有招童工的现象，可以举报吗？怎么举报？》回复于 2022-10-28 08:33:13
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招童工还拖欠童工工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行老板招童工还不给工资
可以到当地劳动局监察大队进行举报14岁以下当法律顾问算招童工吗
属于。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 原问题：《14算不算童工》老板拖欠工资还招童工怎么办
可以到当地劳动局监察大队进行举报相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
