跟公司签了合同，上班三个月，协商是一个月转正，买社保，公司现在也没转正跟买社保，我能直接离开公司吗？会有什么后果
劳动争议四川 成都2025-02-22 05:30
律师回复
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月帮助201720人按规定，你入职就应该买社保，跟试用期是没有关系的。单位这样做的想法估计是：3个月后若你转正了，到时一起把前三个月的社保一起交，免得到时再扣麻烦，所以先就给你们扣起。 原问题：《在单位签的合同是3个月后转正买保险，但是我还没转正就扣了2个月的保险，请问我能要回被扣的钱吗？》回复于 2022-10-28 08:25:57
相似问题解答
你好，请问一下，在公司上班没买社保。可要求公司补买吗？
未买社保可以要求公司补缴社保，经济补偿金的条件和计算标准为第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动没签合同，公司给员工买社保没买生育险，没买也不告知员工，犯法吗？
你是员工，还是公司？这很难核定违不违法，只能说不合规定。 因为生育保险属于公司全额负担，购不购买生育保险，并不影响公司要让女方职工享受生育待遇的，生育保险只是让公司减轻负担。 原问题：《公司为员工购买社保,但没购买生育保险,违法吗?是否会罚公司没有给我买社保
可以找社保中心反映诉求要求补交社保。您好！我在该公司上班很多年了，公司前13年没有给我买社保，到了35岁才开始买，以前的可以找公司补缴吗？
1、到公司上班13个月，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
