我10月25日退休但是因为疫情缘故从9月17号到至今一直在上班超劳的工时怎么算
劳动争议宁夏 银川2025-02-23 15:02
律师回复
-
月帮助201720人最简单的算法就是看10月份一共多少个工作日，然后按你的工资标准除以工作日的总天数，就得出你工作一天多少钱。因为国庆期间休假的话确实不能算工作日，但是不算工作日，其实整个十月份的工作天数总数少了，所以分摊到每个工作日应支付的工资应该比往常多一些，这样才是合理的。所以，你也不能要求支付1至3号的工资，因为你根本就没上班。用人单位也不能按原来每个工作日的标准给你计算工资，因为10月份总的工作日少了，每个工作日所应支付的工资数就变的多了，这样才是最公平合理的。 原问题：《公司每月25号算工资，我10月10日从公司离职，也就是9月26日到10月10日的工资要给我的，请问工作日算几天？》回复于 2022-12-15 03:24:41
相似问题解答
因工伤30岁从单位退休到60岁工龄怎么算
1、既然已经认定为工伤，那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的，社会保险也不变，工资性或福利性待遇，不能减发。不过需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期满后原待遇停发，根据伤情享受伤残待遇。2、关于你说的80%，根疫情单位强制休息，怎么算的
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
