临时工，日结的，在单位接触新冠，密接隔离有工资么
合同纠纷吉林 长春2025-02-21 16:57
律师回复
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月帮助201720人可以约定日结工资，受法律保护。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 原问题：《大连石河有日结工资的临时工工作么》回复于 2022-10-28 07:39:26
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新冠密接出门会怎么样
根据相关规定，次密切接触者先实施7天集中隔离医学观察，如前7天新冠病毒核酸检测结果均阴性，且其所接触的密切接触者新冠病毒核酸检测也阴性，则解除集中隔离医学观察。如密切接触者前两次核酸检测有阳性，其密接的患者按照密切接触者管理。全国多地接连发次密接触隔离费用要自理吗？
根据疫情防控有关要求，对次密接人员实施14天集中隔离观察管控，集中管控时限起始时间需根据排查、流调、本人核实以及其他因素综合研判确定。集中隔离满14天后可解除管控。管理期限内，密接解除管理的，其关联次密接可直接解除管理。当前疫情防控期间，防在美团送外卖途中接触到新冠肺炎密接者被隔离了七天，然后出来我就问应该是不是要有最低工资，结果被告知不用上班了，现在怎么处理
研究发现，复阳患者没你想那样简单关于新冠肺炎患者出院后复阳的问题众说纷纭，观点不一，究其原因还是我们对新冠病毒的研究和认知太少。今天三甲分享一些最近的发现和研究，复阳患者可能没你想那样简单。我国新冠复阳比例为5%到15%左右大多都没有症状北新冠阳性期间，隔离和治疗分别的工资支付规定
在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
