合同问题。我上班实际时间为2020年底2021年8月份算的实习期，2022年8月份结束，但是我在实习期过程中考上了别的事业编，现在调动档案出了问题
合同纠纷河北 唐山2025-02-23 17:51
相似问题解答
我的协议书写明实习期满，首期合同是5年，但是实际合同签订只有三年，单位算违约吗
根据现行的劳动合同法的规定，用人单位只有为劳动者提供专项培训，并跟劳动者签订了服务期协议的，劳动者提前解除劳动关系的是要支付违约金的，而这个违约金的标准就是培训费用分摊到服务期内，你只要承担还未履行年限所应承担的违约金就可以了。实际上就是补你好 我考上事业编，但是以前劳动合同没有，有社保记录，算工龄吗
目前我国事业单位和公务员不参加社会养老保险，如果您以前在上述的单位现在又在企业工作参加社会保险，以前在事业单位的工作年限是视同您缴纳了社会保险的。但请注意一定要做好人事档案的相关记录工作，这是目前核算视同缴费年限的主要客观依据。 原问题：《想跟你咨询一个 我的妹妹在医院上班 签了15年合同 中间在别的地方实习期间得了病
如果你朋友想离辞职的话，是可以的，只要提前30天通知用人单位即可。但是，你的朋友是否跟医院签订了培训协议，双方是否有约定服务期？如果有约定的话，你朋友没有到服务期就离开的话，是要承担赔偿责任的。法律上只有以下两种情形下劳动者需要承担赔偿责任我现在实习期间，去征兵征上了需要承担违约金吗
展开全部要看你们单位了 一般不用，户口所在地参军，退伍回来你家要有关系过硬的人是可以回公司的，你要以后成为3级士官，回来国家会给你安排工作的，如果不是3级士官，回来了就要自己找工作，也就是给你一些安家费。 原问题：《在国企实习期间报名参军需我在北京实习期2330元，有事得离职，老板说要扣我考证费违约金，重实习期工资扣
你现在刚到这家单位不到两个月就辞职，但是合同里说试用期是三个月。就是说你还在试用期里，不算是正式的。签定的合同里具体是怎么说的我不清楚，但是你现在提出辞职是不应该扣违约金的。虽然你以前还有过工作经历，但是在现在的工作中还是重新开始的。如果你相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
