国庆放假9天，公司要求有两天要写事假条合法吗
劳动争议广东 惠州2024-09-28 18:03
律师回复
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月帮助201720人呵呵。29号就开始放假了。 现在是28号。也就是明天了。 9月29日—10月5日放假，共7天。 其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、30日（星期二），10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。 另外4天只要算你加班就可以了。否则是不合理的/！！ 祝：节日快乐！！ 原问题：《请问国庆国家规定放几天假，我们厂放3天这符合规定吗！！！》回复于 2022-11-23 06:51:08
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初三国庆放假就两天
展开全部根据国务院办公厅通知规定，今年的国庆节和中秋节合起来放假，具体时间为10月1日至8日放假，共8天。其中：10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）为国庆节法定节假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星山东济宁实验高中高一国庆放假两天违法吗
这个算是正常吧！以下是回答，希望能帮助到你！还请及时采纳谢谢！国庆节是国家法定节假日，根据国务院规定是七天假日。 高中生本来应该也都是七天的，但是高三学生学业紧张，一般缩减几天。A、国庆节高中生放假时间，高一、高二，及高三不同。高一、高二连国庆放假6天违法吗
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第二条规定全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天（农历清明当日）(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五公司强制要求员工国庆节到公司上班，这个要求合法吗
所谓法定节假日就是说在那天国家规定所有劳动人民都放假，如果有加班的，工资要按照300%来算。而如果没有加班，工资就按平日结算。法定节假日与平时公休的区别在于，公休是可以调休的，如果你在公休日工作了，你的休息时间可以另外找时间补回，而不算加班我们学校国庆不放假
还是算了！学校老师也是为你们好！而且也不是不放假，只是今年中秋和国庆中间隔了两天，中秋放完假难道让你们再上三天课，然后再放七天假？肯定是国庆一起放了，不用急。 原问题：《我们学校中秋不放假 明天还上课 咋办可以举报吗。》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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