您好,咨询一下,我在公司已经工作了12年副课长主管职
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您好我想咨询工亡相关问题
你好,回答如下:首先到劳动部门申请工伤认定,如果构成工伤需要赔偿:1、丧葬补助金(统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月)2、供养亲属抚慰金(该亲属依靠死亡职工提供主要生活来源且丧失劳动能力)为工亡职工本人月工资乘以30%;3、一次性工亡补你好 我想咨询一下 临时工工作了十多年 突然被辞退应该给赔偿吗
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么?第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,您好我想咨询一下,无故被辞退工也不给了
用人单位无正当理由解雇的,构成违法解除,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了