没说劝退我但是跟劝退我一样
劳动争议河北 邢台2025-04-02 23:08
律师回复
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月帮助201720人静观其变。招人不一定就是要换掉你，也许是为了公司发展的需要，你所处的岗位需要添加人数，所以你不要去胡思乱想，做好自己的工作才是最重要的；即使招人是为了换你，你在这里杞人忧天也不能改变什么，如果真的开除了，按照劳动法必须提前一个月来通知你，要你马上走就要补偿一个月的工资，这个你到时候可以和老板谈。 原问题：《在一个公司上班 ,老板没说辞退我,但是他已经开始招我这个岗位的人了,我要怎么做》回复于 2022-11-23 06:38:09
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公司不给合同劝退
首先我想说你， 能发给你全额 工资已经是非常 仁义了，你知道 被劝退的打工者 一半工资都拿不 到的打工者有多少？ 你算是碰到了好老板， 也许你现在听不进 我说的，以后你一定会 明白的，真的，拿上工资 走人吧！什么也不要说。追问：现在什么都不怀孕公司劝退职工
你是说＼公司劝退怀孕女员工＼女员工应该怎么争取自己的利益＼这种情况＼企业是无权劝退怀孕女工＼在合同法中明确规定如果在合同期中辞退员工＼那么企业的双倍赔偿员工的工龄补偿 原问题：《公司劝退怀孕女员工，女员工应怎么争取自己的利益》公司领导劝退员工
公司劝退员工怎么办可以参照下列内容：情况一：协商解决，同意“劝退”遭遇公司“劝退”，我们可以按照劳动合同法跟公司谈谈条件，大家协商解决。这个时候，我们就讲感情，谈贡献，和和气气谈谈补偿金。《劳动合同法》第四十六条中有明确规定：用人单位依照本我被单位劝退，请问怎么办
可以起诉对方支付你经济赔偿金 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。公司无故劝退员工
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
