您好，一、2021及2022年未休年假，2022年11月1日就要退休，想主张加班费，我自己负有什么举证责任？举证责任具体内容是什么才能算是证据完整？二、11月1日身份证日期，55岁，就要退休，10月20几号是不是我去了劳动仲裁提交了申请，不论仲裁是否受理，都算是没有超过仲裁时效？非常感谢您，期待您的回复。
劳动争议山东 东营2025-04-04 23:34
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劳动仲裁以超过仲裁时效不予受理，如何向法院起诉 劳动仲裁以超过仲裁时效不予受理，应该用什么方式向法院起诉
带着仲裁裁决书去法院起诉13268020698我的电话号码和微信劳动仲裁用人单位没有提出仲裁时效的抗辩，但仲裁委的裁决书中主动审查仲裁时效是否违法
可以提出抗辩，理由是否成立，则法院决定。 仲裁与诉讼是不同的程序，仲裁阶段是否提出抗辩不影响诉讼阶段的权利行使。 仲裁与诉讼互不影响 ，是不同的阶段，仲裁未提出的理由及抗辩，诉讼是可以提出的。 原问题：《用人单位仲裁阶段未出庭，算是对时劳动仲裁时间超过时效
先去劳动仲裁委员会申请，出具不予受理通知书以后再去法院起诉。具体处理办法可以点击头像联系我咨询申请劳动仲裁是什么流程
需要咨询可以联系我，点击头像可以选择联系方式。退休不到两年，能申清劳动仲裁吗？
退休了原则上不可以劳动仲裁，但是某些情况下也可以劳动仲裁。法律分析根据相关法律条例规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位，而劳动者退休后不再适用规定，所以是不能申请劳动仲裁的。但退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。退相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
