离职了但是公司没解除劳动合同，五险一金没交这合法吗？
损害赔偿2024-11-20 13:44
律师回复
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月帮助201720人在你解除劳动关系之后，单位会把你的五险一金转出的，没有单位会傻到保留你的五险一金，继续为你缴费的。追问：我现在走人他不同意，以前的同事辞职时是找的小混混给要的，当时递辞职信时我并没有备份，我是否可以到劳动局自己补办？回答：建议你可以再去跟公司沟通一次，事先做好准备，把谈话的内容录下来，这样起码也可以证明你已经递交辞职信的。 原问题：《辞职后没有解除合同，我的五险一金怎么办？》回复于 2022-11-23 15:47:43
相似问题解答
公司不给员工买五险一金合法吗？
展开全部目前上海的规定是必须购买五保，别的地方还没有明确规定，至于一金，这个算是单位的福利，没有明确的法律规定。私营企业也是企业，所以不买保险是违法的，但是整个企业都不买的话，也基本不可能给你单独买，唯一的做法就是离职，然后申请仲裁，补交。劳动合同五险一金
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件公司部交五险一金是可以通知公司直接离职吗
1、员工辞职，与公司是否给缴纳五险没有关系。缴纳五险，员工也同样享有《劳动合同法》规定的辞职权利。 2、你辞职：按法律规定的办法去做就可以，不用公司批准，即： （1）如果你在试用期内：提前3天向公司提交书面辞职书； （2）如果不在试用公司不交五险一金犯法吗
违反劳动合同法规定公司说给交五险，但是只给交了四险，没有交生育险，这犯法吗？
国家只规定企业必须为员工缴纳五险，并没有对一金有强制规定。根据《劳动法》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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