劳动仲裁案件强制执行

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  劳动者与用人单位发生劳动争议时，应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的，可以向人民法院申请强制执行。 《中国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 原问题：《劳动仲裁怎么强制执行》

  回复于 2022-11-23 06:08:24
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  崔常山律师

  月帮助39231人

  拿着仲裁裁决书，写份强制执行申请书递交给法院执行庭申请强制执行。

  回复于 2022-10-18 15:37:20 咨询他
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  郝碧佳律师

  月帮助7471人

  有什么具体能帮助你的

  回复于 2022-10-18 14:53:43 咨询他