工作中被烫伤中介会赔偿不?
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月帮助201720人《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 你的情况属于工伤,对单位公伤待遇有异议的,只能先通过人事争议仲裁裁决,对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。 原问题:《我在厨房工作,工作中被烫伤了,住院费是老板付,但是叫老板赔偿老板不赔我该怎》回复于 2022-10-28 06:25:14
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工作中被烫伤了,我该要求什么赔偿
可以先跟公司协商,因为根据法律,你这是在上班过程中受伤的,雇用单位有责任负责员工因劳动过程产生的损害损失。如果协商不成,可以带上住院证明等资料去劳动仲裁部门申诉。如果能有媒体介入,我肯定会更有效果的!祝顺利! 原问题:《上班手烫伤了,该怎么工作中被开除,签合同与不签合同,要做赔偿吗
公司如果是属非法开除员工,可以要求经济赔偿。一年以内没有签定劳动合同,可以要求双倍工次,一年以上,默认签订劳动合同。你可准备好事实劳动关系证据,去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。需要咨询律师,可找 法律咨询贴吧。 原问题:《你好我被公司开除了没患者烫伤要求赔偿
您好,首先看您是怎么被烫伤的,是别人故意伤害还是工伤?然后就看向谁索赔。再就是做一下伤残鉴定,看看是否构成伤残。具体索赔项目有医疗费、误工费、伤残赔偿金等。希望对您有所帮助。 原问题:《我被烫伤了 该怎么赔偿》工伤烫伤赔偿金额
按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提医疗事故烫伤赔偿
应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。 《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了