工伤申请书，老板不配合，有单位，有总包与分包，总包单位不盖章怎么办？
劳动争议广东 韶关2025-02-22 21:13
律师回复
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月帮助201720人用人单位未按规定程序提出工伤认定申请，工伤职工申请工伤认定，用人单位不签字不影响认定。 法律依据： 劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 五、用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序 原问题：《申请工伤认定书老板不愿盖章该怎么办》回复于 2022-10-28 06:19:00
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在建工程拍卖，有建筑总包单位，法拍后，以前建筑的总包单位是属于自动解除合作关系和债务吗
需要提供的，总包和分包之间存在很多联系： 1、发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同; 2;发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人; 3拖欠工程款。总包单位联系不上
欠据没有规定具体还款日期的，追索债款是可以随时进行的。老板联系不上这件事情有些麻烦了，因为找不到人案件的审理由于没有被告而无法进行，即使起诉了也大多需要中止审理，等到找到人再恢复审理。你的工程欠款如果能够得到确认，而对方又有足够的财产或者收建筑总承包公司要给分包再分包的单位代发工资吗
没有必要保存分包公司员工的资料哈！你只需要保存分包公司的资质证明材料，其他的就不用了。看你们签订的是什么合同了，一般分包出去的都是包工包料的方式，总包单位与分包单位的合作关系只单纯的存在于工程项目的施工中，员工不存在劳动关系 原问题：《总包我是总包单位，分包合同招投标按下浮率确定，但是想要更改下浮点
l、风险因素分析 根据能否可以利用，风险可以分为两类：第一是投标人投机风险。投标人利用法制不健全，招标文件或施工合同文件存在的漏洞，采取低于成本价中标，在施工过程中再实行高价索赔的投标策略，从而给招标人造成损失。第二是投标人合谋风险。在投相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
