您好!我想了解一下,老板随意辞退员工合法吗?
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老板想辞退老员工,又不想赔偿,就让其停职反省。逼自己辞职,请问合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁。当时在2017年签订和合同,您是否还记得合同中约定的您的岗位是什么吗?建议可以立即去申请劳动仲裁,要求公司返还您的劳动合同,依据是《劳动合同法》第16条,该条规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。然后再看该合同工厂拖欠工资,随意辞退员工
可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁你好,我想了解一下因为店里生意不好,而辞退人合法吗
这种情况是违法的,如果公司未与你们签订劳动合同,则在时间劳务关系发生的第二个月起公司应当赔付双倍工资,而且如果这种情况持续一年,则视为公司已经与你们签订了无固定期限劳动合同。而且公司生意不好辞退员工应是应当赔偿经济损失的,员工工作每满一年补老板辞退员工的
用人单位辞退劳动者,那么肯定是直接告诉劳动者明天不要来了,或者告知劳动者结清工资走人。单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;2、合法解除。用就是老板辞退员工
用人单位辞退劳动者,那么肯定是直接告诉劳动者明天不要来了,或者告知劳动者结清工资走人。单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;2、合法解除。用相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了