老板拖欠我工资试用期三天没干好,被辞职了,不给我结工资
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没欠劳动合同辞职老板不给结工资
先尽量找老板协商解决,实在不行只好通过劳动仲裁部门或法律途径解决没有签定劳动合,就不能保障自身的合法权益,打工者,做为弱势群体中的一员,要学会有效的保护自己 原问题:《没有劳动合同员工提出辞职老板不给结算工资怎么办》我已辞职,老板不接电话,不结工资,怎么办?
1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,在电商老板仓库里工作了15天,没有休息日,请假不批。没有合同,没有打卡。辞职不结工资,和老板娘结工资她说自己离职的没有工资,试用期没过没有工资
一、加班问题 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全拖欠工资,我走了说不给我结工资
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付我过了试用期,我想辞职,老板不给试用期工资
那你们老板有的爽了,去仲裁吧,如果没有签订劳动合同,那么根据《劳动合同法实施条例》的规定,用人单位需要从用工之日满一个月的次日起,每月支付两倍工资;另外,试用期间,劳动者提前三天告知单位就可自动离职。 原问题:《试用期刚过,自动离职,老板说相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了