公司不签合同不缴纳社保，居家隔离办公公司不发工资
劳动争议湖北 武汉2024-11-24 11:57
律师回复
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月帮助201720人考勤、工资条、员工卡、签过名的公司制度须知、其他员工证言等都可以作为证明，证明是公司员工。集体去更好，可直接向当地的劳动监察投诉举报。受理后，他们会去查证，一旦查实，不签合同，可有双倍工资赔偿（自应办理用工之日签订合同次月起计算），不交社保，会要求单位补缴 原问题：《新公司没交社保，没签合同，面前不发工资，怎么仲裁》回复于 2022-10-28 05:51:08
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你好 广州疫情封控 居家办公 公司不按照正常工资发放或者发80% 违法嘛
可以在单位开一张证明看行不行，如果不行，就听从公司安排，该线上办公的线上办公，该停工的好好遵守，疫情很快就能过去。小区隔离上班怎么办？小区不让出去还真的没有什么办法，他们也是在执法上级的指示，全国都是这样的，你可以在单位开一张证明看看行不行不签合同不交社保，工资一直不发
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司不给交社保，不签合同，被迫离职
申请劳动仲裁维权公司拖欠工资，不签合同，没交社保
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿以及拖欠工资。具体处理办法可以点击头像联系我一对一电话咨询公司社保可以不缴纳吗？
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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