本人有单位,属于在职不上班状态,同时给交的养老医疗保险。由于单位效益不好,又找了一份工作,并且工作了6年,现在由于该单位变革被裁员,可以向该单位申请补偿吗
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2008-2012年,单位只交养老保险,没交医疗保险。现在还没退休,可以让单位补交这四年的医疗保险吗?
肯定是不合理也不合法的单位有法定义务给你交医保的,单位漏缴,那么单位补交单位部分,你个人补交个人部分的钱如果跟单位协商不成,可以考虑去当地劳动局申请劳动仲裁解决 原问题:《单位交养老保险没交医疗保险,现单位也办理医疗保险,但让我补交这一年的用人单位因效益不好内部整顿裁员,需要赔付员工什么?如果用人单位采用内部调岗可以不同意吗?
【生产经营 发生困难 裁减人员 经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第四项规定:需要裁减人员,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,可以裁减人员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 原问题:《公司因效益不好要裁员,请问被裁员工可以得到你好 请问单位因为疫情效益不好找理由逼迫自己自动离职该准备哪些材料仲裁
自己提出辞职没有补偿我在现在的单位工作已有8年了,现在该单位要拍卖,目前的问题是我的医保和养老保险都是我打工前的单位交的,所以我能够拿到补偿吗?
可以续上。新公司会为当事人重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司,这个也比较简单,只要社保账户就行,但是新公司一般不愿意这样操作,如果中间出现几个月停缴纳的,新公司还要为当事人补缴纳,有些公司会让当相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了