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就是工作中发生交通事故,怎么处理

经济纠纷浙江 杭州2024-09-28 12:27

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    你的情况符合工伤的条件。肇事方应当承担赔偿责任,不足部分有雇主承担。根据工伤保险条例第十四条的规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《上班途中发生交通事故该怎么处理?》
    回复于 2022-10-28 04:47:42
  • 贾非律师
    月帮助1150
    可以考虑申请工伤
    回复于 2022-10-20 12:35:46 咨询他

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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