关于工伤的事,谢谢
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月帮助201720人第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第八章 附 则 第六十一条 本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 你自己看一下 工伤保险条例第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《关于工伤赔偿的事情》回复于 2022-10-28 04:42:18
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你好,我想咨询关于工伤的事
你好。 第一,工伤事故,如果仅仅是违反操作规程所导致,受伤个人是不会负责任的。除非有证据证明,受伤者是自己故意行为(即自伤),否则,无论受伤者个人有任何过错,都不会对工伤结果负责任的。 第二,47岁,对于赔偿数额没有任何影响。如果要调解,只我想咨询厂里上班受伤,关于劳动工伤的事
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助你好,我这有个工伤的事,不知道乍办?谢谢
你好,具体什么情况?可以购买我的图文或者电话咨询进一步沟通。您好咨询一下关于工伤赔偿问题谢谢
我可以给你提供法律咨询和帮助,具体情况可以联系我一对一咨询,点击头像进入联系我。关于租房不退押金的事 关于租房不退押金的事
1、先把民事问题解决,到底是什么原因没有给租客押金,一般押金要全额不给,要租客有比较严重的侵权行为,例如损坏了你的财物(价值要达到押金数额)、租期不到就毁约等,如果只是部分水电费的原因,扣除全部押金,是不合理的,如果你确实有损失,建议你拿回相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了