九月份在湖南益谦公司进行工作，请事假两天，月底正常程序离职，前天收到工资只有1394，然后找了对接财务，其今天表示说有个品质扣罚，据了解，这个品质扣罚属于客户无理投诉，按各大同行业公司基本情况来讲，无理投诉不会进行处罚，结果导致现在我的工资目前还缺少400元（找了财务之后只给我补了400），所以特意想咨询一下，一般这种情况申请劳动仲裁的胜诉率有多大？
劳动争议湖南 长沙2025-02-24 14:13
相似问题解答
公司无理由扣工资
不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。不给你涨工资不违法。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举无理由克扣罚工资
不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。不给你涨工资不违法。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举公司无故扣工资怎么投诉
既可以向劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决单位支付被克扣的工资。若因此而按照《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与单位的劳动合同时，还有权得到已工作期间的经济补偿。 原问题：《用人单位乱扣工人工资，找哪个公司扣罚员工合理吗
1、原则上用人单位不得对员工进行扣罚，除非员工给用人单位造成了经济损失。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但被无理扣工资，无理辞退，不买社保
根据你的所述：你可以得到以下赔偿。1、十一个月的工资（转正后的平均工资）。2、自入职以来公司未缴纳的社保赔偿。3、双倍经济赔偿金额（每满一年，支付一个月的2倍）原因是你被辞退。你现在要做的是：寻求和单位之间存在劳动关系的证据，直接去公司所在相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
