我在深圳坪山新区物业上班工龄两年得肺癌公司辞退我只赔付两个月底薪2360,
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劳动仲裁,来公司两年,无故被辞退,只赔付我一个月工资
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》公司按深圳市2360的标准给所有员工购买社保,合法吗?(合同签订是按2360元签的)
可以。社保明确规定企业应以职工实际工资购买养老保险,1320是深圳的最低工资标准,很多企业为了节省成本而按此标准购买社保,影响的只是养老,医疗由系统自动控制,不受企业申报数据影响。你目前可先与公司协商,若协商不成,保留实际工资凭条,可去劳动相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了