我想咨询劳动纠纷

律师回复

• 
  智能法律助手

  月帮助201720人

  1. 降薪要看《劳动合同》中约定的薪资了，若降薪后仍高于《劳动合同》中约定的标准，那想告也未必能赢。若是降低了奖金之类的无约定部分，那更是无法得到法律上的支持了。2. 若降薪后低于原《劳动合同》中的约定了，那么公司与您应该是就合同条款协商更改，单位不能以任何威胁方式来进行，您可以无视单位说法。特别要注意，在协商期间要保持正常的出勤，以避免单位以旷工来解除《劳动合同》。3. 若单位以自动离职解除《劳动合同》，可向劳动仲裁提请：要求恢复劳动关系。那么，一旦单位判输，仲裁期间的工资，单位也将支付给你。 原问题：《劳动纠纷问题咨询》

  回复于 2022-10-28 04:29:14
• 
  崔常山律师

  月帮助39262人

  说清楚想咨询的具体内容，可以点击头像联系我咨询，给你提供法律解答。

  回复于 2022-10-20 18:19:31 咨询他