举报忠日料扣押工资
劳动争议江苏 苏州2024-11-24 18:58
律师回复
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月帮助201720人用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 原问题：《克扣工资去哪举报 强制工人加班加点，不加班的扣工资，该怎么办？》回复于 2022-11-23 04:16:11
相似问题解答
在牛市场买了半两育肥牛的料，让人举报了说是小料怎么办
各种料的比例是：玉米面30%、麦麸60%、豆饼面10%、食盐1～2钱，用水化开拌在料内。10天后再逐渐加精料，出栏前半月，精料量加到每头牛日粮5～7千克。冬春两季的料比可适当调剂一下。 原问题：《500斤的牛怎么育肥西门塔尔育肥牛价格 西门派出所扣车没出扣押证明怎么举报
您的车可能被刑侦人员认定为刑事犯罪案件的作案工具被扣押了，根据刑事诉讼法，对于扣押的物品和文件，应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查 点清楚，当场开列清单一式两份，由侦查人员、见证人和持有人签名或者盖章，一份交给持有人，另一份附卷备查。清中介扣押工资不发
你有没有押金收据？能证明你在所工作的地点工作，工资欠你的数量如果在2000左右你可以报案，还有就是找当地的劳动局，说名你的情况，会有人免费为你要。但是前提是必须你的有证据证明工作的地方 原问题：《中介扣押非员工工资不发该怎么办啊？》劳动纠纷，老板扣押工资
付费内容限时免费查看回答您好，如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿公司扣押试用期工资
1、不可以。用人单位扣押你试用期工资属于违反劳动合同法的情形，你可以以用人单位违反劳动合同法为由，提出辞职并要求支付经济补偿。2、参考依据：劳动合同法：第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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