本人是乳腺癌患者，医疗期19个月己满，但本人身体还没有完全好，公司要求返岗，我想问一下律师，能否休满24个月，如果不返岗，公司叫我辞职，如果我不辞职，该怎么处理比较好
合同纠纷江苏 无锡2025-04-18 19:42
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超出医疗期，不具备返岗工作能力。接公司要求返稿邮件并说明情况后，公司拒绝批准请假，以旷工为由辞退，没给任何赔付。
你可以申请延长治疗期。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，您好，我现在想辞职，年假和存休加起来一共还有22天，医院要求从辞职之日起必须到岗上满一个月后才能休这个假，我想咨询一下合理吗
辞职信公司人事部：经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他. 我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常请问一下，我己辞职一个月了但公司还没帮我交完社保，还连欠了3个月，我该如果维护我应有的保障？
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动你好，我想问下，公司劳动合同写必须上满3个月才能提辞职，不然，工资就是1800，
公司规定要做满3个月才可以辞职是违法无效；法律规定劳动者提前一个月书面通知用人单位即可解除劳动合同；签了一年，不需要要做一年，法律规定劳动者提前一个月书面通知解除合同的权利；公司不给结工资你可以向劳动局投诉；或者申请仲裁、起诉；你现在最好把劳动纠纷公司调岗后辞职
您好，您可以提起劳动仲裁。有需要的话，可以进行电话咨询详细沟通。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
