您好,我在工厂上班一年半突然被开徐德不到任何补尝没有合同、保险,我没有犯错啥办
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请问工厂搬迁没有向工人有任何补尝,工人没法跟去的有补尝经吗
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种你好 我在工厂上班 摔了 把手摔骨折了 没有保险
肯定算工伤。你需要找到工友的书面证明并且留下他们的联系方式及身份证复印件,证明这个事是事实。然后如果有工资领条及手机录音、照片等,证明这个你确实在这个厂受伤,让厂方无法抵赖。有了各种书面、录音、照片证明以后,就可以向工厂负责人协商赔偿(赔偿工厂上班一年没有劳动合同突然被辞退怎么维护?
需要证明形成事实劳动关系,提起仲裁。可以咨询律师我在一个小工厂上班,这里没有劳动合同,也没有买社保,星期六星期天有没有假。我该怎么举报
辞职。如果老板不同意。就去劳动局,申请劳动仲裁 原问题:《我在一个小工厂上班四年多了都没有定合同,也没有买社保,现在突然要签合同降工资什么办》请问在工厂上班没有签合同工厂不让离职怎么办
提出离职申请,一个月后自动生效。即使没签劳动合同,也会认定是有合同的,只要提前一个月申请,不论单位是否同意,都会在一个月后认定是离职成功。其实如果没有在单位有什么东西压着,工资也都没问题的话,直接自离就可以了,否则的话就用提申请的方式,如果相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了