你好,当时说的3个开公司,结果他俩都没投资,公司开了两个月又骗的让我签了解散协议,然后没经过我同意,又把公司转让了,算不算咋骗
律师回复
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月帮助201720人不行 ,你们三个是合法股东,也就是说你们三个的权利是一样的,分123股东,我不知道你们是不是因为投资多少而定的还是其他的,视情况而定,看你们公司发展了,在这个社会好多现象都是力利益大于一切,如果你们彼此的利益受到威胁有矛盾是必然的,看你们是怎么解决的,现在社会是法制社会,能在一起干就该想好工作中的种种问题,冷静思考在定夺问题的结论,不能在一起干,好好的保护好自己的有效证据,在能洽谈的情况下最后不要经过法律途径来解决纠纷,他没权利让你撤股但又资格去强大自己的发展自己整公司 原问题:《我们三人合伙开了个公司,我是二股东,大股东有意刁难我,想让我撤股,他有权利吗。》回复于 2022-12-25 06:41:58
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你好,我是应届毕业生我和A公司签了就业协议但是我又应聘了B公司,如果我要解除与A公司的就业协议我需要支付违约金吗
你好,你说的就业协议,是不是正式的劳动合同。如果是劳动合同,那么签两份的话,是违反劳动合同法的,A公司有权认定你违约,如果是这样的,建议你与A公司友好协商,用听起来比较正当而又难以拒绝的理由,比如家里人生病了,家里有困难,实在无法履行就业协好,之前说入股,钱打过去后,没给我签协议,我在他公司里上班,现在我了解情况了想离职把钱拿回去,他不理,这种情况是不是咋骗呢
你入股的时候是现金还是银行转账,如果是现金在交接的过程有没有录像可证明你给他钱了,没有就麻烦了,如果是银行有转账记录的,如果是你直接入股公司的应该是备注验资款的,这证据就更强力了,如果啥都没有的话起诉就比较麻烦了。 原问题:《我在某公司投资我开公司车给撞了,公司让我赔偿
当时去上班的时候有没有签合同或者口头的协议。然后别想在他那上班了,公司提的这两项费用看似合理,但是当你开的是病车,公司有义务告知。第二修理费用和被耽误的汽车租金也没有那么多,坑人。第三,你可以去劳动仲裁部门反映情况,但是要那个材料证明你在公医院开了病假,结果现在公司让我去上班
你是想问,你虽然复开了一周的病假,但是实际上只休息了2天是吗?事实上,从来没有制规定劳动者必须要享受医生病假单上的天数,只要你根据单位的考勤制度出勤(打知卡、签到或者销假道),并且注意工资单上的病假工资变化就可以了。 原问题:《医院开的病假相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了