个体户干不下去准备关门了，员工除了工资外，额外要求补偿怎么办？
劳动争议山东 淄博2024-09-28 13:26
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个体户解散员工补偿金
有的，应当按照一年一个月，6个月至一年内计算一个月，不足6个月计算半个月支付劳动者工龄工资补偿金。根据《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更疫情我们足浴店关门了而且关门的期间没有工资
从法律角度而言是有工资的。如果劳动者遇到拖欠工资、无端克扣工资、拒不支付工资等情况，且劳动者本人不接受，是可以向劳动局举报或是申请劳动仲裁来维护自己权益的。但从社会人情方面而言，劳动者也要体谅公司。受疫情影响，餐饮企业损失很大，很多都入不敷你好，我在泾阳上班，饭店关门了不给结工资
第一可以到劳动局告他，收集充分的证据，然后法院起诉，时间可能长一点，因为像这样的事可能没人会太重视，如果想快点解决，所有的员工叫到一起，做个条幅，打上标语，一起去劳动局吧！！！ 原问题：《老板饭店关门了欠全体员工工资不发怎么办》公司关门 补偿公司拖欠不发
可以到当地劳动局的监察大队进行举报相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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