我是铁路企业职工，十一国庆节在单位上班期间成为密接人员然后在单位集中隔离
劳动争议新疆 哈密2025-03-31 13:37
相似问题解答
北京疫情期间，上班时间外出结果被大数据查到次密接。让集中隔离10天，单位这时候开除，算违法吗
根据相关规定，次密切接触者先实施7天集中隔离医学观察，如前7天新冠病毒核酸检测结果均阴性，且其所接触的密切接触者新冠病毒核酸检测也阴性，则解除集中隔离医学观察。如密切接触者前两次核酸检测有阳性，其密接的患者按照密切接触者管理。全国多地接连发医护人员因为疫情在上班过程中变成密接人员被隔离，隔离期间算上班时间吗
当劳动者处于隔离期间内，属于正常出勤，不应当计算在医疗期内。 对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。职工医疗期中，企业应当根据劳动合同或集体合同的约定，支付病假工资，病假工资不得低于当地最低工资标准临时工，日结的，在单位接触新冠，密接隔离有工资么
可以约定日结工资，受法律保护。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近在单位被隔离有工资吗
正式工是什么概念，现在进厂签订劳动合同才是正式职工，成为正式职工单位就有义务给工人缴纳社保，你在厂里单位为什么不给交社保？隔离没有工资你就到社保中心申诉单位。 原问题：《我是正式工在厂没买社保背隔离有工资吗？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
