咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

合同当中的工作地址和网上约定的地址不同,现单位要求我调动岗位在同一个区,我不同意,可以吗?

劳动争议江苏 南京2025-02-27 17:59

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    劳动者应该在劳动合同约定的工作地点上班。本案中你自2010年初即到新地地点上班,并且持续了2年的时间,说明你们双方用实际履行的方式变更了劳动合同,即约定了你在现在地点上班。现在公司提出到合同约定地点上班,属于再次变更劳动合同,可不同意变更。如公司解除你的劳动合同,需按规定赔偿。 原问题:《劳动合同地点与实际工作地点不同,现公司要求我回到劳动合同地点上班,我不服从安排开除我有赔偿金吗?》
    回复于 2022-11-23 03:44:59
  • 李有峰律师
    月帮助7190
    有法律问题需要咨询的话可以联系我,点击头像可以选择联系方式
    回复于 2022-10-21 22:02:10 咨询他

相似问题解答

工作二十三年现撤岗调岗不同意。怎办

1、首先要看调的岗位与你之前的岗位工作内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司调岗。2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可以不同意调岗,如果因此单位开除你的,你可以去劳动局申请仲裁要求支付双倍赔偿金,也可以和单

你好,和单位有点纠纷,公司因内部调整,要取消我现在的岗位,把我调去别的岗位,变相辞退我,我不同意调岗,说要算我旷工

你们签订的劳动合同有没有约定明确的岗位工作,现在调动的岗位工资有变化嘛?具体可以点击我头像详细沟通案情,然后再给你建议你下一步要怎么走比较好

工作单位,公司注册地和合同履行地址为三个不同城市该去哪个城市申请劳动仲裁?

公司单位地址和职工的工作地点不在同一个城市,申请劳动仲裁时可以在合同履行地也就是工作的城市申请仲裁,也可以在企业的营业执照所在地申请仲裁,根据自己的方便去选择就近的城市去申请劳动仲裁。   法律依据:《中华人民共和国仲裁调解法》第二十

机构调岗,但是不同意

调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相

被告人的地址可以写工作地址吗?

1:涉嫌刑事犯罪的是指案发地。 2:非刑事犯罪的一般指被举报人的户籍地址(特殊情况除外,如外国人就指常驻地址)。 原问题:《被举报人属地指的是工作地点吗?》

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

律师最新回复

  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。