合同当中的工作地址和网上约定的地址不同,现单位要求我调动岗位在同一个区,我不同意,可以吗?
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工作二十三年现撤岗调岗不同意。怎办
1、首先要看调的岗位与你之前的岗位工作内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司调岗。2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可以不同意调岗,如果因此单位开除你的,你可以去劳动局申请仲裁要求支付双倍赔偿金,也可以和单你好,和单位有点纠纷,公司因内部调整,要取消我现在的岗位,把我调去别的岗位,变相辞退我,我不同意调岗,说要算我旷工
你们签订的劳动合同有没有约定明确的岗位工作,现在调动的岗位工资有变化嘛?具体可以点击我头像详细沟通案情,然后再给你建议你下一步要怎么走比较好工作单位,公司注册地和合同履行地址为三个不同城市该去哪个城市申请劳动仲裁?
公司单位地址和职工的工作地点不在同一个城市,申请劳动仲裁时可以在合同履行地也就是工作的城市申请仲裁,也可以在企业的营业执照所在地申请仲裁,根据自己的方便去选择就近的城市去申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国仲裁调解法》第二十机构调岗,但是不同意
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相被告人的地址可以写工作地址吗?
1:涉嫌刑事犯罪的是指案发地。 2:非刑事犯罪的一般指被举报人的户籍地址(特殊情况除外,如外国人就指常驻地址)。 原问题:《被举报人属地指的是工作地点吗?》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了