私企上班产前休假有工资吗
劳动争议河北 石家庄2024-11-21 21:19
相似问题解答
2023年2月全月未上班，4天带薪休假有工资吗
这个问题很简单，如果你不是在学校工作的话，依照你连续工作年限来看，具体如下：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；生育津贴低于产前工资，产前工资指的是产前的平均工资，还是底薪
已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的，则产假期间由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。 原问题：《有的人工资低，生育津贴和工资之间是什么关系》请问怀孕期间，企业要求提前休假，在产前假期间，企业要付工资吗？社保是正常缴纳吗？
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工疫情期间被迫休假应该发工资吗？
原问题：《疫情严重休假不上班发工资吗？》哺乳期休假有工资？
哺乳期请事假的没有工资。请事假就是事假，跟处于什么阶段没有关系。哺乳期每天有一个小时的哺乳时间，不扣除工资。《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时相关法律热点
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