公司代扣社保个人部分每个月都多扣怎么办
劳动争议山东 烟台2025-03-31 00:54
律师回复
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月帮助201720人单位会在员工当月工资中进行扣除，既工资发放前扣除。社保费用在你单位给你的工资单中有列项，如果单位多扣或者乱扣，你可及时发现并和单位人事核实。社保是强制征收的，单位和个人都必须按月缴纳。个人部分费用是社保局委托单位每月从员工工资中扣除。 原问题：《公司给员工交社保，每月员工个人缴纳部分具体什么时候会被扣除，如何防止扣费》回复于 2022-10-28 03:07:43
相似问题解答
社保公司多扣员工
社保都是当月月初缴纳的2113，先由公司支付，之后再在员工5261工资中扣4102除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如1653：一月份的社保在一个月份由公司缴纳已辞职 公司扣我社保
每月中下旬起，社保局就会提前收缴下个月的社保了。所以你4月底辞职，5月的社保费单位已经垫付了，所以个人部分的钱肯定要从你工资中扣除了。至于单位部分，按合同法的规定个人应提前1个月提出辞职申请并公司同意才可离职。如果你是4月底提出申请，5月份老板每个月扣我的社保钱谎称交社保
上班后会和企业签订劳动合同，之后企业必须为员工缴纳五险，这是国家强制规定的，五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。缴费基数是结合当地上一年度社平工资来决定的，最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。公司不交社保又扣个人所得税怎么办？
照扣个人所得税是按照规定扣的~我国目前的社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险5个项目。国家依法建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、失业、疾病、工伤、生育时获得帮助和经济补偿，保障他们的基本生活工资代扣社保合理合法吗？
社保办理是当月扣缴的，不能将你上个月的工资作为本次扣缴的。 何况社保是由单位和员工共同承担的。 鉴于你的情况，你可以向你们老板咨询。 如果是他违规了，你可以向劳动局投诉。 这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的，无论是国企还相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
