国庆期间放假不给发工资
劳动争议贵州 六盘水2024-11-21 01:04
律师回复
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月帮助201720人如果是个人的公司或者是厂房，他一般放假是不给工资的，因为这样都是很小的企业，还有他的利益太薄，所以一般放假工人是没有工资的。也是合理的，我们这儿的陶瓷厂放假都是没有工资的。 原问题：《国庆通知出来了，放假三天，但是听说这三天没工资发，请问合理吗》回复于 2022-10-28 03:07:37
相似问题解答
国庆假期期间放假算工资吧？
法定节假日是带薪假日，等于员工没有上班也要按照正常上班支付工资的，而如果公司要员工在法定节假日上班就要给三倍的工资，所以人家这个假期是依法享有的，你凭什么剥夺人家的工资还有全勤奖？全勤奖是正常工作日的出席率决定的，而国家法定假日不是正常工作医院实习中秋国庆都不给我放假，犯法吗
不违法，首先我要说的是你和医院没有建立劳动报酬关系， 如果人家医院效益好的话，出于好心会给点补助的， 这个就相当于你在学校学习，你要学校给你发工资一样。 没有什么违法的，你现在还处于学习，积累经验阶段， 这很现实的问题。 有不懂的可以继续提国庆节老板不放假，加班不给加班费
必须要求老板加工资。2017元旦加班费怎么算 法定假加班：1月1日元旦为法定节假日，按工资的300%来抵消，不得用一般假期来抵消。 一般假期加班：1月2日至3日一般假期，企业给劳动者安排补休，或者按不低于劳动者日工资的200%字支付工资我们学校国庆不放假
还是算了！学校老师也是为你们好！而且也不是不放假，只是今年中秋和国庆中间隔了两天，中秋放完假难道让你们再上三天课，然后再放七天假？肯定是国庆一起放了，不用急。 原问题：《我们学校中秋不放假 明天还上课 咋办可以举报吗。》学校国庆放假的问题
国庆节和中秋节放假具体时间安排：10月1日至8日放假，共8天。 其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期日)照常公休; 10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日相关法律热点
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