我上了十几天的班有点事情不能干了找领导要工资不给我
劳动争议河南 新乡2024-07-05 08:50
律师回复
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月帮助201720人您是否按照规定的要求办理了离职手续，工厂是否提供了相应的培训和工装？...这种事情需要看具体情况的，不能一概而论。通常，会在办理离职手续的时候对工资进行结算，工作时间较短，可以按照规定扣除相应的费用的。 原问题：《我上了十多天的班 老板说不给工资怎么办》回复于 2022-10-22 08:54:27
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上了4天班 老板说不要我干了工资怎么要
可以申请劳动仲裁我干了十几天，不想干了，有工资吗？
展开全部可以拿到工资的，找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付我在捷普上了十多天的班，中介说旷离不给工资
都上十几天班了，无故辞退，又不给工资，在这种情况下你要门原因，拿回你应得的工资，不给的话你可以打劳动仲裁单反应情，仲裁单位是能帮到你的，可以打12315电话举报电话！ 原问题：《请问一下，上了十几天班，无故辞退，而且还没拿工资，应该怎么办？上了几天的班 但是有事没干了走了 钱老板不给
首先还是应该给他说一声吧，做人做事都应该有始有终，就算他不给你工资，最起码你做到位了，对得起他，自己就问心无愧了！最主要是对得起自己！这是做人做事的一个态度…再说了，或许他会给你工资也说不准呢，态度好一点，大家好聚好散是最好的，免得被人背后上了一个月班工资没给我开
按内容描述，公司存在拖欠工资的行为，根据法律规定，拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，无故拖欠工资是不合法的，法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 (一)当面临用人单位拖相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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