你好,我在平安车险上班正常按他要求走流程辞职了,业绩工资没发
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我在公司正常辞职了,但是他工资不给我结清
可以到当地的劳动人事争议仲裁院提起劳动仲裁,准备好身份证、劳动合同、工资单等材料。仲裁院有格式文本,过去按实际情况写就好了。我想知道如果按流程辞职了,一个月还不给走怎么办
有证据证明你提交了辞职信的,辞职事件到就可以离开。写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据,不管他批不批辞职,30天(试用期3天)后就可以正常离职了,要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。 原问题:《如果员工辞工到一个月不让走怎么办》我想咨询一下我在公司上班正常辞职了,不给我工资
当事人这种情况可以继续反应到劳动局。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定我在朋友厂里上班的工资没发
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院辞职被拒,一直拖延辞职时间,要是不按公司流程走,就扣工资,证件扣留
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了