超市员工偷拿超市购物袋多次约100个怎么判
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多次超市盗窃抓到
在超市累计偷盗商品多次最终被抓获,这个事情需要证明多次都是她干的,这个你也不要太武断,如果她真的第一次冤枉人家毕竟不是百好事儿,你可以掉一下监控录像,如果有的话就好解决了。如果没有这个就比较麻烦,除非她自己承认,但她会良心发现吗度?还是她傻超市员工多次拿东西,涉及数额较少,会被起诉吗
这分两种情况来说了,正式工和临时工,如果你是正式工的话,入职的时候是要签订合同的,一切要按照合同走,有些超市是有霸王条约的,即内部盗窃,一经发现,扣除当月薪金或革职;临时工签订了合同的话也是按照合同走,要是没签订合同的话,可以通过法律介入,超市多次盗窃小金额,超市有出谅解书,最严重会怎样
超过三次以上就是多次盗窃,如果多次盗窃,从法律上讲就涉嫌盗窃罪,即便是没有达到盗窃罪的立案标准也构成犯罪。这个情况一般判处六个月有期徒刑,取得谅解书可以判缓刑。追问:其他一百多件商品都付款了,就这三件没付款,有监控录像,不是每次都有主观意识您好,超市漏刷三次金额三百会怎么判
如果这三次是在一年内实施的,那就属于多次盗窃,构成盗窃罪,但是数额很小,如果认罪认罚,超市谅解,符合缓刑条件的可能判处缓刑。如果不是一年内三次,那不构成盗窃罪,应该可以治安处罚 。 原问题:《在超市偷了三次东西价值300元钱法院怎么判?》你好。超市员工属于劳务关系吗
超市联营厅员工自进入该超市后,一直由超市对其进行统一的管理,并且为其配发工作牌、考勤卡,且超市联营厅员工的工资、福利均由该超市支付,该超市是超市联营厅员工实际上的管理者与控制者,双方形成事实劳动关系。 根据原劳动部《劳动和社会保障部关于确相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了