咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

律师你好,我想问一下,我现在是工伤休养期间,实在单位休养,我们单位每月有四天假期,我想了解一下在工伤休养期间我可以修这四天假吗

劳动争议黑龙江 齐齐哈尔2024-11-21 16:22

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    按受伤前标准发放,具体的要咨询参保的社保局,各地有细则规定工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 原问题:《你好!我现在工伤认定书已经下来了,想问一下我休养期间的工资怎么算的?是按上年的平均工资吗?》
    回复于 2022-10-23 16:24:49

相似问题解答

在工伤休养期间可以向用人单位索要生活费吗

咨询这个问题可以点击头像,选择电话咨询方式联系我

工伤认定后可以回家休养吗

工伤职工家住当地的,可以在家休养。工伤职工休养期间,因为治疗工伤协议机构复诊需要,应当在当地休养,家住当地的,一般回家休养为宜。加注外地的,一般不支持回家休养,但鉴于停工留薪期待遇是由用人单位支付,经治疗工伤医疗机构和用人单位同意的,可以回

工伤职工在医院治疗期间及出院回家休养期间的护理费用由谁承担

交通费要在统筹地区以外的才能报销。如果不多的话可以要求单位酌情报销。在家休养的护理费可以报销,但要提供医院出具的证明。如出院小结上载明“需要护理2个月。”你可以主张住院天数加上2个月的护理费。法律依据:《工伤保险条例》三十条 职

你好,工伤休养期间工资怎么发放,平时是计件工资

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(

工伤休养期间老板少给工资怎么办

工伤职工停工治疗期间,按遭受事故伤害前正常工作期间工资福利待遇不变,公司不依法支付工资的,申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。