工伤赔偿，包公养伤
损害赔偿山东 菏泽2024-11-24 17:12
律师回复
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月帮助201720人你公司应当抓紧时间办理工伤认定手续，认定为工伤的，你依法可以享受工伤保险待遇，就医疗费、护理费、器具费等由工伤保险基金支付。这些费用是以你实际支付的费用凭据报销的。 除此之外，你还可以根据劳动能力鉴定的伤残等级获得相应的工伤保险赔偿。具体数额得依据你的劳动能力鉴定结果确定。 原问题：《工伤赔偿 请问我在单位工作中受伤，住院养伤期间，公司应该给些什么费用，大概给多少钱？》回复于 2022-12-25 05:37:20 -
相似问题解答
你好我想咨询工伤养伤期间工资怎么算？还有工伤养伤期是按医嘱还是按治疗结束时间算
可以点击头像，选择电话咨询方式联系我沟通解答换外包公司 可以不签吗 会赔偿嘛
这种分情况以你在旧外包公司的合同上有区别，如果你签的是正式的合同工，公司不会随便将人员遣散，这个项目没有了，总会有其他项目的，既然没有遣散，肯定也就没有的所谓的补偿金了；第二种情况，公司将这个外包项目拿下后，分派项目经理，由项目经理联系劳务工伤期间医院开的肋骨骨折养伤假条，公司不批让我去上班
这不是要不要与公司搞僵关系的问题，而是要不要维护自身合法权益的问题。首先有一点，你所说的工伤有没有拿到社保局出具的工伤认定结论书，有了工伤认定结论，后面的事情才有执行依据。如果公司没有给你申报工伤，自然就不会有工伤认定。那么你本人或家属可以工伤赔偿 工伤赔偿
工伤赔偿标准，造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
