可以电话吗?就是一家公司承包了政府一向工作,到现在一个月了,一直没发工资
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月帮助201720人建议你去找负责人事的文员看这种情况如何处理,自己心里先打个底。然后找你的直属上师谈谈看他能否帮你解决问题,如果不行再找人事部的主管/经理谈谈吧。这样一来不会越级处理,也不会得失哪个上师了。建议事情尽快处理一下吧,拖太就不是一件好事。 此外,建议你去问任何人之前,先了解一下最新的劳动法和劳动合同法,给自己增一点旁身的“武器”,以便不时之需。我不清楚你们公司的情况是怎样,但有的人或公司会欺负一些不懂法的人。顺便看看你的现状,公司的行为有没有违反了哪些条例,看看自己哪里理亏。去谈判的时候,知己知彼,也可以维护自己的利益。祝你早日把事情解决好! 原问题:《在公司,我从一个部门调到另一个部门工作已经两个月了,但是到现在我的调令和工资都没有做,怎么办好?》回复于 2022-10-28 01:32:21
相似问题解答
被公司开除两个月了,但是公司一直不发工资。
1. 你需要证明你们存在劳动关系;2. 证明劳动关系后,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张工资及违法解除劳动合同赔偿。3. 建议先证明劳动关系,否则,难以胜诉。 原问题:《试用期两个月后被突然辞退,两个月都没有发过工资,没有签合同,一我想问一下就是我从一家公司不干了不给我发工资是应该的吗?
展开全部请问你干了多久了,如果是干了一个月以上可以要工资的,如果你没有签合同,你上班写过日记了没?大多数公司上班都没有和员工签合同的,只要你们老板和你口头说过是没有问题的。可以找老板要,要看时间如果老板忙的要死就别在这段时间找;去年年底进厂工作的,到现在没发工资算拖欠工资吗?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员就是在一个公司实习,一直没转正,工资不按时发
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:用人单位必须与劳动者签订劳动合同,并及时发放工资。举例说明应用场景:当地劳动仲裁投诉,1,发工资,2,签订劳动合同。 原问题:《不按时发工资和不给转正的公司是不是可公司说20号发工资一直推到现在该怎么办
嗯,法条是那位仁兄说的,没错。实操的话,建议你首先跟公司老板(或者能做得了发工资主意的人)谈下,一般都会给的啦。如果不给的话。你可以去寻求当地劳动局帮忙。如果劳动局出面了,还赖账的话,那你就找劳动者仲裁委员会。一般到了这个程序了,都会给的了相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了