我劳动仲裁胜诉后老板起诉法院
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月帮助201720人除追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议的仲裁裁决。用工方可向法院起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定: 第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第四十七条 【终局裁决】下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 原问题:《劳动仲裁后公司向法院起诉的问题》回复于 2022-10-24 10:24:40
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劳动仲裁胜诉,公司反上诉法院
公司对劳动仲裁裁决不服,可以到法院起诉 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁后如何去法院起诉
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件劳动仲裁 劳动仲裁,工人如何能胜诉
提交相关证据:1、工人违反的规章制度,及工人确实知道该规章制度的书面证据(进厂时的培训记录或每人都有的员工手册、工作纪律之类,且该员工的确签收了的书面证据)2、工人违反该规定的事实,录像或证人证言(书面,由工人的直接领导或工友作出)等。3、劳动仲裁起诉,胜诉率大么
是否能胜诉?需要说明具体情况可以给你提供法律咨询和帮助。具体情况可以点击头像联系我咨询。我是山东的律师。企业欠薪,劳动仲裁胜诉,申请强制执行
多久可以执行只能问法院,受理之后执行法院也要排期执行是执行单位财产,不是老板个人的,只要单位银行帐户有钱,就可以顺利执行。对老板个人没影响,仲裁是对单位的除非是执行老板个人财产,又没财产可以执行时,才会把老板列为失信被执行人,限制高消费 原相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了