合同协商期间用交违约金吗
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月帮助201720人劳动合同是不能约定违约金的,更不能说非要有违约金的约定。 《劳动合同法》 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 原问题:《合同中是否一定要有违约金》回复于 2022-10-24 10:35:51
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我是大专学生和国企签了三方合同现在不想去了用交违约金吗违约金是5000元
三方协议不要了不是好的选择,以后你在就业就变成了打工仔,失去了正规就业的机会。无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和高校老师辞职需要交违约金吗
交不交违约金完全看单位和你的领导,如果单位同意你按正常手续离职,是不需要违约金的。只要单位在离职意见上写上同意,盖个大红章几可以了。也有可能会要求你按合同办理,总之完全取决于你的领导~个人建议你多加强和领导的沟通,想办法让他同意你离职的想法逾期收房需要交违约金吗
双方有合同约定的,按照合同约定数额赔偿,没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的,按编制教师,三年录用合同满了,其中每年再签一年的合同,不用交违约金吧
展开全部 如果用人单位提供专项培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付用人单位违约金。 在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得到支持。 违约金的数额按照未履行完的服务期的比协商合约违约金高 有法律效应吗?
展开全部签约单位告诉你违约金为6000元,你认为过高,也只能与签约单位协商,如果你签订三方协议,协议是具有法律效力的,你违约的话,签约单位可以向你主张违约金。 原问题:《签三方协议后违约的最违约金是多少?法律有明文规定吗?》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了