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你好。向你咨询一个问题。

婚姻家庭贵州 黔南2024-09-28 10:47

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    医疗期内严重违法违纪,具有劳动合同法第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同。如非严重违法违纪,解除合同属于违法解除合同,依据劳动合同法第四十八条和八十七条规定,劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金,即本单位工作年限每年两个月本人工资,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。   劳动者医疗期停工治疗,需要医疗机构的证明,并按照相关程序办理手续 原问题:《您好:咨询您一个问题,我现在有病在医疗期单位要和我解除劳动合同,》
    回复于 2022-12-25 05:19:59
  • 崔常山律师
    月帮助39189
    可以点击头像联系我咨询
    回复于 2022-10-24 13:21:11 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助7184
    你好,我是李律师。咨询可以联系我,点击头像可以选择联系方式。
    回复于 2022-10-24 11:12:23 咨询他

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你好有点小问题向你咨询下

可以点击头像联系我咨询

你好。我现在向你请教一个问题。

股骨头坏死其主要症状,从间断性疼痛逐渐发展到持续性疼痛,再由疼痛引发肌肉痉挛、关节活动受到限制,最后造成严重致残而跛行。激素药亦会导致本病的发生建议:不太像是,最好去医院检查一下,可以试试针灸按摩理疗医生询问: 原问题:《你好,向你请教一个

好律师,我向你咨询一个问题

你好,根据我国《劳动合同法》规定,你可以要回属于你的工资。并可以要求双倍工资。首先,该法第十条规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。该法十四条又规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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