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随便调整上班时间要遵守吗

劳动争议广东 广州2025-04-01 11:14

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    如按公司规章制度普遍性调整上班时间,这没有问题。改变工作内容,除非你不能胜任目前的工作,不然公司应与你协商。员工辞职如没有提前30天书面通知,给公司造成损失的需要赔偿损失,如招聘时候的费用。 原问题:《公司随便改变上班时间和改变工钟我无法上班辞职公司说辞职要提前一个月不然要扣工资会法吗公司》
    回复于 2023-02-04 06:50:06

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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