你好，我已经干满两期合同超一个月，公司准备给我调工作岗位，并且这项工作和原工作完全不相干，性质完全不同，我该怎么办
劳动争议山东 青岛2024-11-22 13:43
律师回复
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月帮助201720人（1）你可以拒绝调动岗位或降低待遇的安排；（2）如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同，那该用人单位违法，你可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资；（3）如果用人单位坚持安排，你可以继续去原岗位上班，工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。如觉得我的回答对您有帮助，望好评。 原问题：《合同期内公司准备给我调任岗位，变相让我主动离职》回复于 2022-10-24 13:44:13
相似问题解答
公司安排我调岗，我不同意，公司给我解除劳动合同，让我先签离职申请，我没签，公司让我停岗停薪，我该怎么办？
从我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定来看，用人单位调整劳动者工作岗位有以下几种情况：一、双方协商一致的。也就是说，用人单位和劳动者经协商一致变更劳动者工作岗位的，可以调整工作岗位。二、劳动者不能胜任工作的。此种情况下，用人单位可以选择对不公司以我怀孕为由给我换工作岗位，我可以不同意吗
怀孕期间的妇女是可以拒绝转岗的，没有经过当事人的同意是不能调离现在的工作岗位，当事人可以将已怀孕的情况告知公司，这样如果公司为发展，可以拒绝，甚至可以向劳动监察部门投诉，需要保留好相应的证据，防止公司作出不利的事情。 原问题：《怀孕期间，公您好！我在工作岗位上干了17年，现孕7个月，公司要求调岗，我怎么答复？
问：我是一家外企公司的员工，主要做技术研发方面的工作，每天的工作都与各种高端机器打交道，辐射相当大。由于我现在有了身孕，医生建议我最好不要再接触这些东西。我按照医生的想法向公司请求给我换份工作，可单位坚决不同意我的请求。我很害怕孩子受到影响你好 请问没有签订合同 并且没有干满一个月怎么算
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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