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公司停考勤,禁用企业微信,现在居家隔离该怎么办

劳动争议广西 南宁2025-01-30 15:55

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    想一些家里的小型的厂服是孤独的,长,不是那么正规的,签约的话我觉得是那个,不发工资的,但如果你是那种,国际,或者外头会,大型的,然后你明确要求,刘,员工,开工,但是你又让,人家隔离的话就是从开工时间开始算,包括,隔离,的时间,你都要给发工资的,所以我觉得,就是卡,各位老板的老板怎么说了吧,岳老板,不想发的话说什么也不发,然后你也不能怎么办对吧,你还能去辞职的时候跟她吵架吗那也不能够,要有老板想法的话他肯定会给你发的,如果自觉的话,我觉得只要看,那个企业的大小和老板的具体情况了吧。 原问题:《企业通知返厂,但是需居家隔离14天,需发工资吗?》
    回复于 2023-02-04 06:44:02
  • 崔常山律师
    月帮助39258
    申请劳动仲裁维权
    回复于 2022-10-24 16:13:41 咨询他

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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