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公司停考勤,禁用企业微信,现在居家隔离该怎么办

劳动争议广西 南宁2024-10-06 15:55

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    想一些家里的小型的厂服是孤独的,长,不是那么正规的,签约的话我觉得是那个,不发工资的,但如果你是那种,国际,或者外头会,大型的,然后你明确要求,刘,员工,开工,但是你又让,人家隔离的话就是从开工时间开始算,包括,隔离,的时间,你都要给发工资的,所以我觉得,就是卡,各位老板的老板怎么说了吧,岳老板,不想发的话说什么也不发,然后你也不能怎么办对吧,你还能去辞职的时候跟她吵架吗那也不能够,要有老板想法的话他肯定会给你发的,如果自觉的话,我觉得只要看,那个企业的大小和老板的具体情况了吧。 原问题:《企业通知返厂,但是需居家隔离14天,需发工资吗?》
    回复于 2023-02-04 06:44:02
  • 崔常山律师
    月帮助39195
    申请劳动仲裁维权
    回复于 2022-10-24 16:13:41 咨询他

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    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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