上班途中自己摔伤可以要求公司赔偿吗
劳动争议江苏 南通2024-12-03 19:56
律师回复
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月帮助201720人只有认定为工伤，公司才能承担赔偿责任。如果不是工伤，受伤治疗只能使用医疗保险，如果单位没有给交纳医疗保险，那么你可以要求对你进行赔偿。如果你仅是上班途中非交通事故造成的受伤，不能认定为工伤。如果是工伤，在治疗期间的工资福利照发，如果非工伤，治疗期间的工资一般是按当地最低工资标准的80%支付。 原问题：《上班途中摔倒至骨折可以找公司赔偿吗？公司赔偿就是指的工伤吗？》回复于 2022-10-24 20:05:00
相似问题解答
公司保的意外险包括员工在上班途中，自己摔伤吗
不是工伤，医疗费用按照当地医疗保险的规定办理。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第十五条 职工有下列情形之一的，视同工因下班路上自己摔伤肋骨三根，可以要上班的公司赔偿吗？
下班途中吗？可以申请工伤。上班途中骑单车意外摔伤，算不算公伤
骑自行车上班路上摔伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但职工骑自行车上班途中自己摔伤，应当自己承担主要责任乃至全部责你好请问下班途中自己摔伤算工伤吗
上下班途中自己摔伤，如果是交通事故造成的话，同时不是本人主要责任的话，是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内上班1个半月被公司解雇，可以要求赔偿吗
被辞退一个月了劳动者是还能要求公司进行赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行相关法律热点
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